重磅提案暖人心,提案背后有真人;
不知贵人是何人,撒下天网去捞针。
听了王主任的问话,虽然在县委办公室里的几个人都各有各的心思,但是也很快响应王主任的号召,开始搜肠刮肚地寻求这个优秀提案的作者张文学的有关印象碎片。
于是,每一个人都在大脑中打开了自己独有的搜索引擎,并且用上云速度来快速搜索一切与张文学有关的各种有效信息。
但是,尽管尽管每个年轻人的头脑非常好用,尽管启用的大脑里的设备也很高级,但是最后竟然没有搜索到任何有用信息,最后都一无所获,根本没有一点有关张文学的片言只语,也没有任何有关张文学的蛛丝马迹。
于是,大家尴尬地相互望望,面面相觑,当然也说不出任何话语,也给不了主任任何的答桉。
在大家面对王主任的问题无语的时候,大家也不敢抬头正视主任的眼睛,只能是耷拉下头,无奈地接受主任的严厉的目光,感受着主任斥责的语气,然后虔诚地接受主任严厉的教诲,大家也心知肚明,主任要说的话无非就是要勤政,不要懒政,领导交代的事情要做好,没有交代的事情也要做功课什么的,反正大抵是让年轻人勤于学习,多了解人物和政策,尽快成长起来的那些激励人心的话,就是那种咋听起来还挺励志,听多了就让人心烦的那种婆婆妈妈的陈年老调子的话语,这些年轻人听得多了,也就从不往心里去,但是大家也学乖了,只要主任板起面孔训话,就一本正经地洗耳恭听,还得表现出一副无比虔诚的样子,还得是虚心好学的表情,最后听完训示,还得是一副幡然醒悟的姿态,最后还要有踌躇满志的样子,否则的话,王主任还得单独找你谈心,还得给你本书,让你不断学习,间或还会检查你的学习结果,反正一旦被盯上,那麻烦事情就会接踵而至,一时半会清闲不了。
于是,大家都学会了应付手段,而且装的很像,当王主任讲话的时候,大家都毕恭毕敬,洗耳恭听,时而点头称是,时而自惭形秽,接着感恩戴德,最后信心百倍,做出准备着往前冲的姿态。
既然套路清晰,那办公室里的几个人也就不怎么胆怯了。于是,在王主任讲话的时候,几个年轻人的头脑也没有闲着,毕竟,头脑里搜索的引擎打开以后,也不是说停下来就能够立即停下的。
虽然,头脑里没有有关张文学的任何信息,但还是不妨碍大脑这台极致高级和精密的仪器的猜测和臆想。因为这个张文学提了这么高级、这么美好、这么善解人意、这么利国利民的提案,大家都觉得张文学这个人当然是个天庭饱满、气色红润、精神矍铄的老翁;
能够提出这样一个造福众人议桉的人,他应该是一个博学睿智的资深学者,应该是一个学富五车、满腹经纶、通情达理的学者;
还有,能够提出这样震动朝野、造福百姓提案的人也应该是位深居庙堂、威高权重、知人善任的人民好公仆,应该是那种为官一任能够造福一方百姓,又是那种两油清风、一身正气,和人民有鱼水情谊,受人民拥护和爱戴的优秀干部。
人的大脑也充满着无限的求知欲和好奇心,越是不知道原委,越是激发探究的欲望,越是探究不到真相,就越要刨根问底,非要打破砂锅问到底,最后一定搞个水落石出知真相的结局。
这不,在大家冥思苦想中,在大脑给出的千万个可能的情形中,王主任的讲话也结束了。
几个人其实什么也没听见,最后只听见说现在马上分头了解张文学的情况,越详细越好,找不出这个人的详细情况,中午就不要吃饭了,加班加点落实这个人的情况,否则,领导问起来要是啥都不知道,那就丢人现眼了,那就大家都没有面子了。
在机关干工作都是这个样子的。清闲的时候也有,但是很少,但是如果忙的时候,那加班加点废寝忘食的情况却是家常便饭,对此大家也习惯了。
尤其,面对领导布置的任务,作为下属,喜欢这个领导也罢,不喜欢他也罢,反正“官大一级压死人”,作为干活的人根本不用考虑自己的感受,即使不喜欢这个人,也得笑脸相迎,也得乐呵呵地去做事。对于所分配做的事,无论是无用重复或者机械的活络,还是十分复杂或者艰难的活络,一概不用申辩,直接不由分说去做事,不用探讨因果,不必计较缘由,也无需提出优化措施,直接去做事就成,早开始早结束,无需叨扰领导,自己做好自己的事就好。
所以,王主任一声令下,大家就去积极寻找有关张文学的线索了。
县委办公室的几个成员由陈主任牵头分了分工,有的去档桉室,有的去人事局,有的去教育局,有的给铜锣湾乡政府办公室打电话,总之大家都动起来了。
王主任也有点纳闷,张文学提出这么优秀的提案,县里的人竟然对人家的情况一无所知,这也是不应该的呀,而且打听这个人的情况,就像大海捞针一样,竟然费这么多的人力和物力,这是不应该的,所以下一步要建立县里所有在编制内的人的档桉,输入到微机中,方便查询,如果领导问起哪个人的情况,用搜索引擎一下子就准确了解这个人的所有情况。
这样,爱思考的王主任在等有关张文学的情况的时候,心有又有一计,决定下一步整理出所有干部的档桉,形成完备的干部档桉系统材料。
想到这里,王主任笑了。
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