一花一世界

第七十六节 原来大家都是一样

如果说,这个单位有一个人是五六格外厌恶、格外讨厌的,那么,肯定是后勤管理部的小冷。
怎么说呢,小冷并不是个坏人。当然,我们这里“坏人”的定义是坑蒙拐骗、烧杀抢掠。
小冷不仅不是个坏人,还算是个不错的人。见到面了,她会跟你微笑打招呼,平日里头也是热心肠的大嗓子。
当然,这是要分人的:跟她熟络的、有业务往来的、地位比她高的、家境比她好的。
同样,如果你只是比她漂亮、比她有才华、脾气比她好、能力比她强之类的,不仅不要想得到什么帮助,只怕,给你点小亏,都是家常便饭。
两个月前,单位发福利,印象中好像是一套自动警报装备,随身携带那种,也不值多少的劳动量。不过,阿孥桦当时还只是普通的编外人员,去领东西的时候,被告知:暂时缺货,明天再来。等到第二天阿孥桦再去的时候,被告知:今天临时有事请假了,改天乘早。于是,为了领这么点五六根本就看不上的东西,阿孥桦前后一共跑了四趟。当时五六还劝她:算了,别要了,你要真喜欢,改明儿我送你一套更好的。但是,阿孥桦偏不,说是单位福利,不能不要,不要就便宜小冷了。
五六刚上任的时候,小冷的确规矩了几天:谁来领东西,只要有文件材料,都能够一次性领全。毕竟原来不被小冷放心上的五六,竟然一跃成了自己的领导?想到自己曾经对于阿孥桦的刁难和对于五六的冷言冷语,小冷心里面,慌慌的。
大家都是有关系的,这么点小事,不至于开除。可是,五六现在是自己的领导,小冷怕被穿小鞋啊!
五六冷眼旁观,看着别人惊讶与感恩的面孔,看着小冷僵硬着的笑容。
人呢,是很奇怪的一种生物。
如果,你一直对他们很和善,他们就会反过来欺负你。一旦哪一天,你奋起抵抗,他们会觉得你变了,没有那么善良了。
如同阿孥桦!
一开始,阿孥桦那么善良的姑娘,同事欺压。可是,一旦等到阿孥桦等到机会反过来抱负的时候,同事中,没有人反省自己过去对于她的欺压,都会议论阿孥桦变了,不再善良。
如果,你一直对他们不友好,他们反而会怕你。一旦等哪一天,你突然散发出了些微的善意,哪怕一点点,他们都会感激涕零。
如同小冷!
一开始,小冷对于所有人都是分为了三六九等,逮到能够欺压的,往死里鄙视、瞧不起。可是,这几天,小冷不过是按照规定,一次性发放东西而已,所有人却都面露感激,称颂赞美。
人性,真贱!
一起工作快一个月了,小冷发现:这个新领导,并没有寻找机会给自己穿小鞋的意思啊,好像也没有打算为自己女友报复一下的意思啊。
真是奇怪啊,听说,他是特意要求调到我这里,给我当领导的啊?可是,为什么,他一点动作也没有?
如果说他是在放纵自己、麻痹自己,逮到机会狠狠整自己??????不像啊,他是真的不问事啊,整天忙碌着研究各个地区的新闻,对于后勤部的事情,不闻不问啊。
那么,他特意调过来,难道不过是因为这里轻松?
可是,比后勤轻松的部门多了去了,他怎么会偏偏选择这个实干的部门呢?
搞不懂!
况且,自己以前对于阿孥桦的欺压,也算是力度不小,那个小丫头,畏畏缩缩的模样,看着就想要欺负一下。作为男友,他为什么不为她抱不平?
不合逻辑!
小冷其实是个挺简单的人,既然换个领导对我没有影响,那么,就不思考这些想不通的问题了。
该怎样,就怎样吧!
于是,小冷又开始了对于来人领东西的三六九等。
“哎呀,徐局长,这么点小事儿,还要麻烦您特意过来?我本来呀,是打算待会儿给您送过去的呢。”当然,小冷她压根儿就没有打算要给领导送过去的意思。只不过呢,漂亮话,说说又没损失,还能讨领导欢心,不说干嘛?
徐局长也客气:“哎呀,我这是办公室坐久了,起来动动。况且啊,我也得多关心一下员工,看看你们有什么需要,不是?”漂亮话,谁都会说。只不过,大家都不走心罢了。
“陈主任,这是你这个季度的福利,拿好了。另外啊,这里还有一份最新的收藏用的纪念币,送你玩玩。”对于平日里头有业务往来、或者说是有利益瓜葛的,小冷还是很大方的。当然,这个大方的前提是,不从自己的口袋往外掏。
“哎呀,这个太客气了吧?那我就??????收着了?这个月,我看你们后勤部的工作量也挺大的,多给你们批点加班吧!”同样不用自己掏腰包,就可以笼络对自己有帮助的同事,这样的事,大家都乐意干。
“诺,签个字,东西拿好。”这是面对普通同事的态度,冷冰冰的,爱搭理不搭理的。
至于那些编外人员?等着吧!
“东西不全,明儿个来吧!”头都不抬一下的。
“这个,这里不是有一份吗?”也不是每个编外人员都怯懦地不敢说话的。
“这是别人签字后放在这的。”其实,五六知道,压根就没这么一回事,小冷就是不高兴给对方。
当然,也有的确配送不齐全的。这个时候,同时来了在编人员和编外人士,区别就相当明显了。
“今天东西配送不齐全,先发在编人员的。其他编外人士,明天再过来看看吧!”小冷这个人呢,讲话倒还是挺直爽的,只不过,太过于直爽,不分场景了。
当然,编外人员恼怒是肯定的。可是,一个人,也闹不起来啊。其他人或许是不在意、或许是胆小、或许是早就摸清了小冷的脾气,都叹口气走了。愤怒地想要讨公平的人,也只能摇摇头走了。
在自己进后勤管理部之前,五六对于小冷这样的做法,很是反感。而他当初之所以申请调到这个部门,心里面存着的,就是要好好整整这个势利眼的小冷。
可是,一向不愿意愿望别人的五六,本来是准备接触一个月后,下了定论、有了证据之后,再找小冷麻烦的。
可是,这一段日子以来,他望着来来往往的人的一副嘴脸,突然意兴阑珊了起来。
你们自己欺软怕硬、没有骨气,怨得了谁?
不错,小冷是势利眼。可是,前来巴结讨好小冷的人,哪个不是如此?
不错,小冷的确是经常占单位的便宜,将东西往家里头带。可是,办公室的一些办公材料动不动前来领取的人,又好到哪里去?
不错,小冷的确对待别人三六九等,可是,你心中不满,你发泄出来啊,你据理力争啊。只要你敢于开口,那么,自己自然就给予绝对的支持。可是,为什么没有?被欺压了,不是活该?
现在的小冷的模式,不就是你们给调教出来的?
一开始,才进这个单位的时候,小冷也不是这个模样啊。她待人友善、秉持公平。可是,慢慢的,她发现,给了别人公平,自己这里,就只有无尽的疲惫与说不出的苦果了。而且,有些人是贱骨头,一旦发现你好欺负,就往死了欺负你。于是,小冷开始慢慢的变了,开始将同事划分为三六九等、有用与没用了。可是,她强势了,周围人反而退怯了。于是,慢慢的,小冷就成了今天的模样。
所以,从根子处看,大家都一样,谁也别说谁什么话!
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